11 - Um grande líder

Por Aline Andrade

Liderança é a disposição de assumir riscos.

Liderança é o desejo apaixonado de fazer diferença.

Liderança é se sentir incomodado com a realidade.

Liderança é assumir responsabilidades de uma situação enquanto outros inventam justificativas.

Liderança é enxergar as possibilidades de se destacar no meio da multidão.

Liderança é abrir a mente e o coração.

Liderança é a capacidade de subjugar o ego em benefício daquilo que é melhor.

Liderança é evocar em quem nos ouve a capacidade de sonhar.

Liderança é inspirar outras pessoas com uma visão clara da contribuição que elas podem oferecer.

Liderança é o poder de potencializar muitas vidas.

Liderança é falar com o coração ao coração dos liderados.

Liderança é a integração do coração, da mente e da alma.

Liderança é a capacidade de se importar com os outros e, ao fazer isso, liberar as ideias, a energia e a capacidade dessas pessoas.

Liderança é o sonho transformando em realidade.

Liderança é, acima de tudo, coragem.

Fonte: trecho extraído do livro O Livro de Ouro da Liderança, de John C. Maxwell.

Quando recebemos o desafio de darmos um depoimento sobre o Jonas, me debati diante do pouco que conheço sobre ele como pessoa. Então me lembrei de um capítulo do livro de John C. Maxwell, o Livro de Ouro da Liderança. O capítulo em questão diz que para avaliar o desempenho de um líder, observe seus liderados. “Tudo começa e termina na liderança. (...) Os melhores líderes são aqueles que conscientemente promovem o desenvolvimento de suas equipes. No entanto, tanto os bons quanto os maus líderes têm capacidade de influência. E se você deseja saber se é um líder bem-sucedido e eficiente, não olhe para ele, nem ouça o que ele diz. Olhe apenas para quem ele lidera.” A tarefa que nos foi dada, foi desempenhada com prontidão e amor por todos os colaboradores. Cada um buscou participar da forma que lhe era possível. Criamos um grupo no WhatsApp para facilitar a comunicação entre familiares, amigos e colaboradores da Mega. Todos envolvidos e participando. Isso é a cara do Jonas. União entre precisão técnica e cordialidade. União entre família e trabalho. União pelo carinho e respeito que temos por ele.

Participar de uma equipe que se dedica em homenagear seu líder, é para poucos. Receber uma homenagem de uma equipe dedicada é apenas para um seleto grupo de bons líderes e influenciadores de vidas. E conhecer pessoas de tal seleção, é um privilégio. Parabéns pelo teu dia. Que venham muitos mais, para que possas continuar compartilhando a tua luz.